9月20日下午，学校在西校区福祉实训楼演播厅召开中层干部会议，宣布新任党委书记任命和学校领导班子调整。穆树源董事长、穆华英副董事长以及学校党政领导和全校中层以上干部、行政人员参加了会议。

张兴海校长主持会议。他首先按通知要求，宣读了省委教育工委和吉林省教育厅党组《关于柳轶、付宏政同志职务任免的通知》。经研究决定，任命柳轶同志为长春人文学院党委书记，免去付宏政同志的长春人文学院党委书记职务；任命柳轶同志为省教育厅驻长春人文学院督导专员，免去付宏政同志的省教育厅驻长春人文学院督导专员职务。穆华英副董事长在会上宣读了《长春人文学院关于调整学校领导班子成员的决定》。

付宏政同志在发言中表示，感谢省教育厅、省委教育工委的信任和选派，六年零九个月的履职、第二批全省唯一的同一学校连任收获颇丰，也将成为职业生涯中一笔宝贵的财富。感谢董事会特别是穆树源董事长办一所好大学、办让人民满意大学的家国情怀；还要感谢吕英华、高夯、张兴海三位校长为核心的领导班子的支持与合作，感谢全校中层干部以及全校师生的付出与帮助。新任柳轶书记年轻有思想有活力，管理工作经验丰富。相信他一定能胜任该工作。也承蒙董事长和同志们的厚爱，感恩东北师大党委的继续支持，我将在其他岗位与大家一起奋斗，共同创造学校美好的明天。

新任书记柳轶在发言中表示，非常荣幸成为吉林省第三批民办高校党委书记的人选，加入长春人文学院这个大家庭。感谢省委教育工委、教育厅的信任和选派，感谢东北师范大学的培养和推荐，感谢长春人文学院的认可和接纳。我深知省委教育工委对民办高校的重视，深知民办高校党委肩负的职责和使命。请组织放心，我将把好传统、好作风带到新的工作岗位，以饱满精神状态投入人文学院的事业中。我将始终铭记、积极探索省委教育工委关于“加强党的建设引领民办高校高质量发展”的命题，扎实推进学校党的建设，让党建工作与学校事业发展深度融合，以高质量党建促进学校教育事业高质量发展。

张兴海校长在会上介绍了柳轶同志的基本情况，并代表董事会、穆树源董事长和全校干部，对柳轶书记到学校任职表示欢迎。他希望柳轶书记多了解学校情况，尽快进入角色，在学校党建工作原有非常好的基础之上，继续推进党建各项工作，与学校领导班子一起共同奋斗，不断推进学校各项工作迈上新台阶。

张兴海校长对付宏政同志在学校工作近七年来取得的成绩给予高度评价。付宏政同志与董事会密切配合，党政领导班子形成合力，积极探索民办高校党建和思政工作新途径新办法，特色彰显，成果显著，为学校党建工作做出了突出贡献。共青团工作和就业工作多次受到省教育厅表扬。

张兴海校长就学校下一步工作作出具体部署。他强调，董事会对学校领导班子成员做了重新调整，目的是进一步推动学校建设和发展。在未来的两年时间，学校要迎接本科教学合格评估，还有大量工作要做。一是要把评估指标分解开来。要合理定位，找准发展方向，适应社会新时代的需求，培养社会需要的人才，做好服务社会工作。二是要加强内涵建设。包括教育教学改革、学科科研建设，教师队伍建设，党建思政等工作，学校要扎实转向改革，往前突破，快速发展。三是要打造学校特色。我们的思路就是福祉人才培养、福祉文化建设、福祉学科建设、福祉专业和课程建设，福祉类的科学研究。要培养具有福祉思想、福祉道德、福祉文化、福祉精神、福祉技能的人才。希望大家在董事会和穆树源董事长的带领下，共同为学校高质量发展做出新贡献！（党委宣传部）