9月26日，学校在东校区行政楼416会议室召开了2019届毕业生就业工作启动会议。会议由就业创业处处长许丽娜主持，党委书记付宏政出席并讲话。就业创业处全体人员、各院系主管学生工作领导和毕业班辅导员参加会议。

会议首先由就业创业处工作人员对2019届毕业生就业工作进行了部署和说明，包括：一、强化数字化网络信息的推广宣传和使用率，达到就业创业新媒体使用的全覆盖；二、深度挖掘并精准对接就业市场建设，将市场建设与毕业生回访、校友群建立、“东师人文就业信使”选聘活动相结合；三、充分利用净月大学城就业联合体、省市人才夜市等资源，广泛参与校外招聘会，并组织好校内专业集群的双选活动；四、加强就业工作队伍的培训力度和培训范围，全面提高就业工作的政策水平和工作能力。

付宏政书记在总结讲话中说，就业工作相当于指挥棒，关系到学校的声誉、生存和发展。新学伊始，就业工作已全面启动，各院（系）要严格按照国务院、吉林省教育的督查要求，高度重视毕业生就业统计工作，各院系领导要亲自部署，落实责任，严格把关，确保就业统计数据真实、准确、完整；要完善监督举报机制，严格执行教育部“四不准”规定，接受教育厅和学生的举报和监督；各级就业工作人员要做到心中有数，与每名毕业生谈话谈心，了解他们的就业意愿和需求，帮助其设计规划合理的求职路径；要将市场走访、“就业信使”选拔与校会回访相结合，形成全力，促进我校的毕业生就业工作。

会后，就业创业处又将近期的招聘会、宣讲会，信息统计和上报，下半年就业市场开发计划等相关工作下发至各院（系），至此，我校2019届毕业生就业工作已全面展开。

（供稿：就业创业处  撰稿：史绍华  审稿：李敬伟 ）