8月24日上午，学院在西校区图书馆一楼报告大厅召开全院教职工大会，总结上学年工作部署新学年工作，学院董事长穆树源教授、副董事长王之虹教授，院长吕英华教授、党委书记付宏政教授，常务副院长孙伟志教授、监察委员会主任薛玉山教授、党委副书记石晓峰教授、副院长王中男教授、副院长赵俊峰教授、副院长侯文海教授，以及董事长助理、院长助理、督学等领导，各学院院长、系主任、党总支书记、副书记；机关和附属单位负责人以及全院教职员工参加了会议。大会由院长助理刘涛主持。

吕英华院长在会上作了工作报告。他主要讲了两方面内容：一是回顾过去一学年学院的行政工作；二是新学年重点工作。他说，2017-2018学年，在穆树源董事长的领导下，进一步深化体制、机制改革，落实 “变观念、定方向、稳规模，调结构、重质量、突特色、闯新路、走合作、善经营、办名校”30字讲话精神，在全院教职员工的共同努力下，各项工作取得较快进展，为“十三五”规划的顺利实施，为“317工程”目标的实现打下良好基础。一是队伍建设得到加强；二是机制改革进一步完善；三是教学工作成果显著；四是学科建设整合创新；五是科学研究成果显赫；六是学生工作得到加强；七是国际交往渠道拓展。

吕英华院长指出，今年7月31日，穆树源董事长召开董事会会议。会上，就本学年重点工作进行安排和部署，主要有以下四项。一是加强思想政治建设；二是抓好特色学院建设；三是抓好网络信息建设；四是抓教师队伍建设。这次会只谈四项工作，这四项工作完成好了，学院的内涵建设工作就可以向前推动一大步。新的学年是关键的一年，按照学院的规划和工作重点要点，要干的事很多，压力也很大，千斤重担大家挑，人人头上有指标。下一步关键抓落实，没有落实，再好的方略都是空中楼阁。穆董事长在董事会上指出这几项工作学院领导、各单位负责人一定要抓实，不能找替身，要亲自抓、抓细、抓到底、抓出成绩，年底汇报工作成果。

希望各单位以时不我待、只争朝夕的精神，切实增强紧迫感，用改革创新的思路，落实学校新学年的各项工作，为实现10年发展规划和317工程的既定目标奠定坚实基础。

吕英华院长最后强调，今年9月，学院要举行30周年校庆。校庆是学院发展史上的重要里程碑，是学院一件大事，是全院教职员工的一件喜事，更是学院回顾历史，总结这些年在穆树源董事长领导下的成功办学经验，传承人文精神，凝集各方面力量，谋划更加美好未来的美好时刻。让我们在穆树源董事长领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的举措，出色完成2018-2019学年的工作任务，确保重点工作有新突破，常规工作有新进展，全体教职员工有新作为，开创人文学院事业发展新局面。

会议要求，各单位要结合学院工作要点，结合本单位的工作实际，创新开展工作，要在结合上抓落实、抓创新、抓特色，确保学年工作落地生根，取得明显成效。

（供稿：宣传处  撰稿：解克兢 审核：解克兢）